事业单位的预算管理形式

出处：按学科分类—文体、科学、教育 中国科学技术出版社《科协工作简明辞典》第208页（434字）

根据科协下达的事业计划任务和事业单位收入、支出的不同情况，分为全额预算管理、差额预算管理、自收自支管理三种形式。

1．没有稳定的经常性收入或收入较少的单位为全额预算管理单位，实行“全额预算包干、超支不补、结余留用”的预算管理办法。2．有一定数量、稳定的经常性业务收入，但不足以解决本单位的经常性支出，需要财政补助的单位为差额预算管理单位，实行“核定收支，以收抵支，定额(或定项)补助，减收超支不补，增收节支留用”的管理办法。

3．有稳定的经常性收入，可以解决本单位的经常性支出的单位为自收自支管理单位，实行“核定收支，以收抵支，减收超支不补，增收节支留用”的管理办法。实行自收自支管理的单位，仍属预算内事业单位，其职工的工资、福利和奖励等均执行国家对事业单位的有关规定。

有条件逐步向差额预算管理和自收自支管理过渡的单位，财务主管部门和财政部门应积极促使其过渡。事业单位预算管理形式的确定，由科协审核后，报同级财政部门审定。