工作人员的作用

出处：按学科分类—文体、科学、教育 中国科学技术出版社《科协工作简明辞典》第227页（634字）

工作人员是科协和学会各项工作任务的具体组织者和实施者，在为促进科技进步和经济建设所开展的各项工作，以及各项活动中发挥重要的组织作用和管理作用。

科协和学会工作本身也是一种管理，由于科协和学会自身的运行规律，科协和学会的管理者一方面要贯彻实施各级科协委员会、常委会或学会理事会做出的决定；另一方面，又要面向科技人员，面向全社会，去组织、协调、开展活动。

科协作为科技工作者群众团体，其基础是跨行业、跨部门按学科组建的学会，广大的学会会员分布在社会的各方面、各单位，会员之间靠吸引和互补建立联系，以民主的方式处理会务。科协组织除了它的办事机构及其所属事业单位是实体性的以外，其他皆为非实体性的，有人称这种组织为“软组织”。

鉴于这种组织特点，科协组织的生命力，团体的凝聚力，在于科协、学会组织按照学会会员对科学技术信息、继续教育、才智发挥、社会活动、交友联谊、维护权益等方面的需求，经常而广泛地开展各种活动。而这些活动的组织，主要依靠团体领导成员和工作人员去团结、组织广大科技工作者来完成。由于科协、学会的领导成员大多数是兼职，本职工作十分繁忙，有时不可能对科协和学会工作投入更多的精力，工作人员自然成了科协和学会的“管家人”。

所以，要克服群众组织的行政化倾向，按照民主办会原则，摆正自己与团体领导机构的关系，不断增强为团体成员服务的意识，按照群团工作的作风和方法开展有效工作。