指按照国家公务员的职务高低、责任大小、工作难易程度和业务技术水平确定的公务员的一种工资制度。公务员的每一职务设几个等级的工资标准。上下职务之间的工资适当交叉。国家公务员按担任的实际职务确定相应的职务工资，并随职务的变动而变动。中国《国家公务员暂行条例》规定公务员实行职级工资制。公务员的工资构成包括四个部分：职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资。可见，职务工资是其工资构成中的一部分。是公务员工资构成中比例最大的一类，充分体现了按劳分配的原则。