罢工纠察

由罢工工人在罢工企业周围进行的巡逻，其目的是劝阻人们不要进入罢工企业，或与罢工企业进行业务来往。罢工纠察形式不一，有温和的劝阻，也有暴力行动。从历史上看，工会总是把组织罢工纠察作为罢工的一种经济斗争手段。19世纪前10年中，费城制鞋工人罢工时就设置了罢工纠察线。1842年劳资关系法通过以前，设置罢工纠察被看作一种阴谋活动而被禁止。1842年的劳资关系法废除了这种理论。各州法院和联邦法院的许多裁决都确认设置罢工纠察为合法。1952年，业已确定的基本司法原则认为非暴力的罢工纠察是合法的，但禁止暴力行为或其他非法活动。