工业社会学

用社会学的理论与方法，研究工业部门内部以及工业部门与社会各组织之间关系的社会学分支学科。本学科随着因工业发展而引起的社会关系复杂化而向广度扩展。20世纪50年代，美国社会学家布卢默等人提出：它不应局限于研究企业内部的问题和劳资关系，还要研究劳动组织和企业外部的劳资关系，研究如何解决企业内外人际关系各种磨擦与不和，研究企业内部管理者与工人的冲突。新的工业社会学将社会规模、传统文化和社会形态影响工业，工业又在各方面影响社区的问题作为研究的重点。70年代、美国在技术决定论的影响下，又提出了所谓的“趋同假设”，强调生产和分配的工业方式将导致形成相同的社会结构。苏联把工业社会学称为生产集体社会学。