管理程序学派

将管理职能作为管理程序的管理学流派。由法国管理学家法约尔创立，他于1916年将管理分为计划、组织、指挥、协调和控制五个职能。1935年美国管理学家戴维斯认为管理职能是计划、组织、人事、指挥、协调、报告及预算七个过程。50年代行为主义开始盛行，强调激励、挖潜。特里等人主张管理过程分为计划、组织、控制、激励四个步骤。70年代以来有些管理学家将管理职能分为计划，控制两大过程。该学派对管理基本过程的研究有很大的贡献。