西方权变管理学派的主导管理思想。认为管理同环境之间存在的函数关系不是因果关系，而是“如果——就要”关系，以环境为自变数，以管理为因变数，即如果有某种环境存在或发生，就要用相应的管理思想、方法和技术，以有效地达到组织月标。