科学管理原理

古典管理学派创始人、美国泰罗于1911年著。书中对科学管理概括为以下四条原则：“对一个人工作的各个组成部分找出科学规律，以代替旧的，只凭经验的做法”；“对工人进行科学的选择、培训和提高，以代替过去工人自己选择工作和尽自己所能进行锻炼的办法”；“工人与管理者之间应衷心合作，以保证工作能依照科学原则进行”；“工人与管理部门之间在工作和责任上的份额几乎是均等的，而过去绝大部分责任落在工人身上。管理部门应当把适合自己做的工作接收过来”。该书的发表，风行一时。