组织的科学原理

组织职能学派的重要著作。英国管理学家厄威克著，1938年出版。书中提出了适用于各种组织的八条原则：1．目标原则：每一组织都要有明确的目的；2．“权力责任相等”原则；3．上级对下级工作绝对负责的原则；4．等级原则；5．管理幅度原则，一个人直接领导下属的人数，不能超过五至六个有相互关系的人；6．专业化原则，一人应致力于单一的职能；7．协调的原则；8．明确职务的原则。