劳动心理学

心理学分支之一。研究劳动者在劳动过程及劳动组织中的心理活动规律。任务是探讨劳动者在不同劳动环境中的心理状况及其对劳动效率的影响，诸如音响、照明、色彩、温度等因素与工作效率的关系；研究劳动者掌握和改进生产技术的心理过程；设法合理安排工作与休息时间、正确调动劳动者的积极性；为劳动组织科学化提供心理学依据等。