供销合作社组织形式

供销合作社民主管理的基本组织形式是由农民民主选举产生的“三会”：社员代表大会、理事会、监事会。

社员代表大会是供销合作社的最高权力机构。它的权力包括：制订或修改供销合作社章程；选举和罢免理事会、监事会的成员和出席上级社员代表大会的代表；审查和批准本社年度计划和业务经营上的重要事项；审查和批准理事会和监事会的年度工作报告，以及年终决算，受理社员对本社的提案；审查和批准企业招工、工资制度和奖惩办法；对职工的劳动态度和服务质量进行评议(成绩优异的，给予表扬鼓励，错误严重、屡教不改的，有权辞退)；基层供销社社员代表大会讨论决定本基层社的并社、分社或解散等议案。

基层供销合作社社员代表大会的代表，要经过社员民主选举产生；各级联合社社员代表大会的代表，由所属各社社员代表大会民主选举产生。社员代表大会代表，每届任期一般三至五年，可连选连任。

理事会是供销合作社社员代表大会闭会期间的执行机构。它的职责是：贯彻执行党和政府的方针、政策、法令、上级社有关指示和社员代表大会的决议；编制经营服务、财务、基建、劳动工资等各项计划，制订完成计划的措施，研究处理经营管理工作中的重要问题；代表本社签订合同、协议和契约；制定各类工作人员岗位责任制和其他管理制度；按分管权限，任免所属单位的领导人员，负责干部职工的调配，批准对干部职工的奖惩；向社员代表大会、职工代表大会和上级社报告工作；办理社章所规定的其他事项。

理事会由社员代表大会选举理事若干人组成，设主任、副主任，每届任期一般三至五年，可连选连任。理事会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，企业的重大问题需经理事会讨论决定，由主任、副主任组织实施。

监事会是供销合作社社员代表大会闭会期间的监察机构。它的职责是：监察理事会对党和政府的方针、政策、法令、上级社指示和社员代表大会决议的执行；监察理事会的经营活动和财务管理情况；审查工作人员的违法乱纪的行为，并提交理事会处理；向社员代表大会和上级社监事会报告工作。

监事会由社员代表大会选举监事若干人组成，设主任、副主任，任期一般三至五年，监事会成员应有一定社员代表参加，理事会成员不得兼任监事会职务。