商业劳动耗费

商业劳动耗费是指商业经营活动中全部活劳动和物化劳动的消耗。

活劳动耗费，通常是通过两种形式来表现的：一是工资总额，二是职工人数。虽说流通费用中的工资与活劳动的消耗是成正比的，但由于商业劳动的劳动时间、劳动强度和工资标准等不是固定不变的，变动的方向和幅度也可以是不相同的，并且职工的全部劳动还分成为自己和为社会两部分，因而，工资在一般情况下不能作为活劳动消费量的指数。但在必要时，可以把工资以及奖金、津贴等劳动者的全部报酬作为参考指标。活劳动耗费的多少，一般采用职工人数指标。用全部职工平均人数同经营成果之比，可构成活劳动耗费经济效益的综合指标。

物化劳动耗费包括的项目很多，但主要是：(1)企业在经营中的物质消耗，如固定资产折旧、家具用具费用、包装用品损耗等；(2)商品在运输、保管和销售过程中的损耗；(3)行政管理费用；(4)利息。

在劳动成果一定的情况下，劳动耗费与商业经济效益成反比。劳动耗费越多，经济效益就越小。反之，则越大。因此，千方百计减少劳动耗费，对于提高商业经济效益具有十分重要的意义。